Inclusão e Igualdade celebradas no Dia Internacional dos Afrodescendentes

O Dia Internacional dos Afrodescendentes, comemorado a 31 de agosto, visa reconhecer e celebrar as pessoas afrodescendentes contribuindo para reforçar a luta pela igualdade de direitos e a eliminação de todas as formas de discriminação racial. O programa PESSOAS 2030, comprometido com a promoção da inclusão e da igualdade, apoia ações concretas que beneficiam esta luta, com o investimento do Fundo Social Europeu Mais e Estado português.
2 de Setembro, 2024

O Dia Internacional dos Afrodescendentes, estabelecido pela Organização das Nações Unidas (ONU), em 2021, tem como objetivo promover o respeito pelos direitos humanos e as liberdades fundamentais dos afrodescendentes, bem como reconhecer o seu papel ativo para o desenvolvimento global em diversas áreas, como a cultura, a ciência, a política ou a economia. Este dia também pretende aumentar a consciência sobre os desafios que os afrodescendentes ainda enfrentam em termos de racismo, discriminação racial, xenofobia e intolerância. Em 2015, a Assembleia Geral das Nações Unidas aprovou a Década Internacional de Afrodescendentes, para o período entre 2015-2024, que surgiu da 3.ª Conferência Mundial Contra o Racismo, Discriminação Racial, Xenofobia e Intolerância. A Década assenta nos seguintes domínios: reconhecimento, justiça, desenvolvimento e discriminação múltipla ou agravada das pessoas de descendência africana. Assim, este Dia Internacional dos Afrodescentes, que será o último integrado na década que lhes é dedicada, será de reflexão acrescida.

Em Portugal, o programa PESSOAS 2030, com o apoio do Fundo Social Europeu Mais (FSE+), tem desempenhado um importante papel na promoção da inclusão social e da igualdade de oportunidades para todos, incluindo pessoas pertencentes a minorias étnicas e vítimas de discriminação. Uma das principais áreas de intervenção do programa é o combate à exclusão social, proporcionando apoio em educação, formação profissional e empregabilidade, áreas fundamentais para o empoderamento e integração plena de todas as pessoas. O Programa apoia políticas públicas e ações que visam garantir o acesso equitativo à educação e à formação profissional, reconhecendo que a capacitação é uma das chaves para a igualdade de oportunidades. Além disso, trabalha ativamente para fomentar a diversidade e a inclusão no mercado de trabalho, apoiando políticas que incentivam o acesso ao emprego por grupos minoritários, direcionadas sobretudo para os jovens e para os desempregados de longa duração.

Não menos importante para o reconhecimento do enorme contributo deste grupo é a consciencialização e sensibilização sobre a história e a cultura afrodescendente, promovendo o respeito e a valorização da diversidade cultural, essenciais para construir uma sociedade mais justa, onde todos, independentemente da sua origem, possam ter as mesmas oportunidades de futuro.

O PESSOAS 2030 reitera o seu compromisso com o tema da Década Internacional das Nações Unidas para os Afrodescendentes: reconhecimento, justiça e desenvolvimento, ajudando a construir uma sociedade mais inclusiva e igualitária. Através de suas diversas áreas de intervenção, trabalha para eliminar as barreiras que impedem a plena participação de pessoas pertencentes a minorias, em todos os aspetos da vida social, económica e cultural em Portugal.

O PESSOAS 2030 acredita que a valorização da diversidade e a promoção da igualdade são fundamentais para o progresso coletivo, e continuará a desenvolver e apoiar iniciativas que façam a diferença na vida das pessoas afrodescendentes e de toda a sociedade.

 

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