Joaquim Bernardo, Vogal Executivo da Comissão Diretiva do PESSOAS 2030, esteve presente para uma intervenção sobre o papel do PESSOAS 2030 no desenvolvimento e aproveitamento de talentos no país.
Sob o tema “O PESSOAS 2030 no desenvolvimento e aproveitamento do(s) talento(s)”, Joaquim Bernardo destacou o papel crucial do investimento em qualificação, empregabilidade e inclusão social como motores de crescimento sustentável, sendo que o desenvolvimento e retenção do talento em Portugal passa em particular pelo apoio do programa em três áreas fundamentais: i) na promoção de mais e melhor orientação vocacional e profissional para jovens e adultos; ii) no apoio a mais e melhor qualificação de jovens e adultos, na perspetiva não só da inserção no mercado de trabalho, mas também da inclusão social e; iii) nos apoios à transição do sistema de formação para o mercado de trabalho, através dos estágios profissionais, bem como à contratação de desempregados. Sublinhou, ainda, que o programa pretende responder por estas vias aos desafios demográficos e económicos, reforçando simultaneamente a coesão social e territorial.
Os resultados já alcançados derivam da dimensão do programa, cuja dotação é a maior dos Programas do Portugal 2030, sendo que mais de 73% da sua dotação total, de cerca de 6,7 mil milhões €, para investir até 2029, concentra-se em tipologias de operação inseridas nas três áreas de intervenção destacadas, sendo esse peso ainda mais relevante quer nos valores aprovados (em que representa cerca de 75% desse valor, ultrapassando os 3 mil milhões de €, quer já executados (mais de 85% da execução/despesa já validada, envolvendo mais de 1,4 mil milhões €), até ao final de setembro de 2025, abrangendo já um mais de 727 mil participantes nas ações apoiadas, parte das quais ainda em curso. Entre as tipologias apoiadas, destacou as que assumem um peso muito elevado nestes dados, do ponto de vista financeiro e/ou do ponto de vista dos participantes abrangidos, como os cursos profissionais, as formação modulares certificadas e as bolsas para a frequência do ensino superior, inseridas nas áreas da qualificação de jovens e adultos, bem como os Centros Qualifica no plano da orientação vocacional dos adultos e também do reconhecimento das suas competências e ainda os apoios já concedidos no âmbito dos estágios profissionais e apoios à contratação.
Durante a apresentação, Joaquim Bernardo destacou que “desenvolver e reter talento é a resposta necessária aos desafios demográficos e de competitividade que Portugal enfrenta”. Sublinhou ainda o impacto do reforço dos serviços de orientação vocacional, das formações modulares e da aprendizagem ao longo da vida como pilares para um mercado de trabalho mais adaptado e resiliente.
A sessão desta conferência onde interveio o PESSOAS 2030 encerrou com um apelo à cooperação entre entidades públicas, empresas e instituições de ensino, reforçando que o verdadeiro potencial das pessoas é o motor do sucesso económico e social de Portugal.