Diretiva (UE) 2024/1500, de 14 de maio

Parlamento Europeu e Conselho da União Europeia

Estabelece normas aplicáveis aos organismos para a igualdade em questões de igualdade de tratamento e igualdade de oportunidades entre mulheres e homens em domínios ligados ao emprego e à atividade profissional, e que altera as Diretivas 2006/54/CE e 2010/41/UE.