A oferta de emprego está disponível na BEP – Bolsa de Emprego Público, sob o código OE202507/0577.
As atividades a exercer incluem tarefas na área de Gestão de Recursos Humanos (RH), como preparação de pareceres e estudos sobre RH, gestão de processos seletivos, implementação e monitorização do SIADAP ou promoção de ações de Segurança e Saúde no Trabalho, entre outras. As funções poderão ser exercidas em regime híbrido (presencial e/ou teletrabalho).
Os candidatos devem ser detentores de vínculo de emprego público e de habilitações literárias mínimas ao nível da licenciatura, enquadradas num dos seguintes domínios: Direito, Administração Pública ou Gestão de Recursos Humanos.
O perfil pretendido para os candidatos inclui forte sentido profissional e de empenho nas funções, grande capacidade de adaptação, de resolução de problemas e de enfrentar desafios, bem como espírito de iniciativa e sentido crítico e disponibilidade. Os candidatos devem ainda possuir sólidos conhecimentos de informática na ótica do utilizador e da língua inglesa.
O local de trabalho situa-se na Av. Columbano Bordalo Pinheiro, 86, em Lisboa, ou na Praceta da Cooperativa a Realidade, nº 17, em São Mamede Infesta, podendo ainda exercer funções em regime de teletrabalho, nos termos da legislação aplicável ou em regime híbrido mediante acordo entre a Autoridade de Gestão e o trabalhador.
Os candidatos devem ter em conta todos os requisitos de admissão descritos na oferta de emprego disponível na BEP, em particular o facto de terem já vínculo no contexto de serviços da administração pública. As candidaturas devem ser enviadas para o endereço de correio eletrónico rh.ugfi@pessoas2030.gov.pt até ao dia 27 de agosto, fazendo-se acompanhar de todos os documentos solicitados.
Aceda aqui à oferta de emprego na plataforma BEP.
Aceda aqui à declaração de RGDP, necessária na formalização do processo de candidatura.