Ao longo deste terceiro ano de execução, o PESSOAS 2030 aprofundou a sua presença no território e a ligação às pessoas. Logo em fevereiro, abril e setembro, os Roteiros PESSOAS 2030 passaram pelo Litoral Alentejano, pela Cova da Beira e pela região Norte, promovendo momentos de contacto direto com entidades beneficiárias, projetos e destinatários finais, num exercício de escuta, partilha de experiências e valorização do trabalho desenvolvido no terreno.
Em maio, mês simbólico para a União Europeia, o Programa lançou a montra digital de projetos apoiados pelo PESSOAS 2030, através de um microsite dedicado, assinalando o Dia da Europa com a divulgação de projetos com impacto, operações de importância estratégica, vídeos de storytelling e projetos com presença nos media. Ainda nesse mês, a Comissão Europeia aprovou a reprogramação do PESSOAS 2030, o que permitiu ajustar prioridades e reforçar a adequação do Programa às necessidades emergentes do país, na sequência da revisão intercalar do Programa.
O mês de junho ficou marcado pelo início da divulgação, na RTP, de projetos apoiados pelo PESSOAS 2030 no âmbito da série “Europa à Porta”, um programa televisivo dedicado a mostrar, no terreno, os resultados dos fundos europeus. A partir desse mês, começaram a ser apresentados episódios centrados em medidas financiadas pelo Programa, aproximando a política de coesão das pessoas e do seu quotidiano.
Em julho, teve lugar a estreia da segunda parte do documentário “Concretizar Abril – O Fundo Social Europeu nas conquistas sociais, educativas e de emprego”, intitulada “Meio Caminho para o Futuro”, reforçando a dimensão histórica e transformadora do investimento do Fundo Social Europeu em Portugal. Nesse mesmo mês, foi aprovada a Primeira revisão da Estratégia Antifraude do PESSOAS 2030 e a Segunda alteração ao Regulamento Específico da Área Temática Demografia, Qualificações e Inclusão, decisões que contribuíram para a boa governação, integridade e eficácia do Programa.
O segundo semestre do ano ficou fortemente marcado pela valorização dos Centros Qualifica, enquanto Operação de Importância Estratégica. Entre setembro, outubro e novembro, realizaram-se visitas a três Centros Qualifica – o da Associação Empresarial de Penafiel, do Serviço de Formação Profissional do IEFP de Viseu e do Agrupamento de Escolas Gabriel Pereira, em Évora – evidenciando o papel destes centros na qualificação de adultos e na promoção de percursos de aprendizagem ao longo da vida.
Em paralelo, entre outubro, novembro e dezembro, decorreu, em parceria com a Agência Nacional para a Qualificação e o Ensino Profissional (ANQEP), uma campanha de comunicação multimeios dedicada aos Centros Qualifica, com presença em televisão, rádio, redes sociais e imprensa escrita, incluindo a produção de seis vídeos de storytelling com histórias de pessoas apoiadas. A campanha contou ainda com o envolvimento dos influenciadores digitais António e Catarina Raminhos, que se associaram ao PESSOAS 2030 e à ANQEP para dar voz aos Centros Qualifica. Foi ainda lançado o programa de rádio “Novas Vozes PESSOAS 2030”, na Rádio Renascença, que ao longo de 15 episódios deu a conhecer histórias de pessoas e projetos apoiados pelo Programa, incluindo seis histórias de pessoas apoiadas em Centros Qualifica.
Em novembro, o Evento Anual do PESSOAS 2030 destacou também os Centros Qualifica como Operação de Importância Estratégica 2025, reunindo decisores, especialistas e parceiros num momento de reflexão e balanço sobre o contributo desta política para o futuro das pessoas e do país.
O ano terminou com dois marcos relevantes: em dezembro, o PESSOAS 2030 conquistou o Selo Prata de Acessibilidade Digital, reforçando o seu compromisso com a inclusão e a acessibilidade, e lançou a nova série de storytelling em vídeo “Novas Caras Portuguesas”, dedicada a retratar percursos de transformação apoiados pelo Programa, nas suas múltiplas áreas de intervenção.
O ano de 2025 marcou também a conclusão das tarefas de encerramento dos Programas Operacionais do Portugal 2020 cuja gestão transitou para o PESSOAS 2030 e que estiveram na origem da sua criação. Em causa estiveram o Programa Operacional Capital Humano (POCH), o Programa Operacional Inclusão Social e Emprego (PO ISE) e o Programa Operacional de Apoio às Pessoas Mais Carenciadas (PO APMC), tendo sido realizados e concluídos, ao longo do ano, os respetivos reportes e relatórios finais.
Já em janeiro, o PESSOAS 2030 renovou a certificação do seu Sistema de Gestão da Conciliação da Vida Profissional, Familiar e Pessoal, de acordo com a Norma Portuguesa NP 4552:2022, reforçando o seu compromisso com o bem-estar das suas equipas e com a promoção contínua de um ambiente de trabalho mais equilibrado, inclusivo e sustentável, que se articule de forma harmoniosa com a vida pessoal e familiar.
Três anos depois do seu arranque, o PESSOAS 2030 afirma-se como um programa central para a qualificação, o emprego e a inclusão social em Portugal. O montante total comprometido é de 4.769 M€ (4.064 M€ FSE+), o valor pago aos beneficiários ascende a 2.346 M€ (1.997 M€ FSE+) e a taxa de execução é de 30,4% . Neste momento, o Programa já apoiou mais de 900 mil pessoas, números que refletem o impacto concreto do investimento europeu na vida das pessoas e no desenvolvimento do país.
Aceda aqui ao vídeo que celebra o terceiro aniversário do PESSOAS 2030