Taxa de desemprego cai para os 6,5% na zona euro e 6,4% em Portugal, no mês de maio

A taxa de desemprego registou uma redução em maio, em Portugal e na zona euro, chegando aos 6,4 e 6,5%, respetivamente. Na zona euro a queda foi de 2 pontos percentuais (pp) face a maio de 2022, segundo os dados do Eurostat. Em Portugal, o desemprego recuou 0,1 pontos percentuais (pp) em relação a abril.
6 de Julho, 2023

No nosso país, apesar da queda da taxa entre abril e maio de 2023, o valor registado em maio de 2023 era 4 pp mais elevado do que o verificado no mês homólogo de 2022. A população desempregada chegou às 338,6 mil pessoas, uma diminuição em relação ao mês anterior (1,7%) e a três meses antes (6,4%), tendo aumentado relativamente ao mês homólogo (8,5%).

Na União Europeia a percentagem de pessoas desempregadas em maio de 2023 era de 5,9% um recuo de 2 pp face ao mês homólogo de 2022 e de 1 pp face a abril deste ano. De acordo com as estatísticas, no conjunto dos 27 Estados-membros da União Europeia há 12,9 milhões de pessoas desempregadas, das quais 11 milhões na zona euro.

As maiores taxas de desemprego da União Europeia registam-se na Espanha (12,7%), na Grécia (10,8%) e na Itália (7,6%). As mais baixas são as da República Checa (2,4%), Malta (2,8%) e Alemanha (2,9%).

No nosso país, o PO ISE – Programa Operacional Inclusão Social e Emprego tem vindo a atuar na área das políticas ativas de emprego. Este programa Operacional do Portugal 2020, apoiou, durante o período de programação 2014-2020, um total de  64 349 jovens e adultos desempregados em programas de estágios profissionais. Apoiou também a contratação de 70 659 pessoas desempregadas  (jovens e adultos). O investimento total elegível nestas políticas foi de 558 milhões de euros (M€), dos quais 492 M€ são investimento europeu, proveniente do Fundo Social Europeu.

No período 2021-2027,  PESSOAS 2030, com uma dotação de Fundo Social Europeu +  de 765 M€, vai continuar a apoiar medidas de política pública que promovam a melhoria do acesso ao emprego e a ativação de candidatos a emprego, em especial os jovens, bem como uma participação equilibrada, em género, no mercado de trabalho. Desta forma vai contribuir para as metas europeias definidas no Plano de Ação do Pilar Europeu dos Direitos Sociais, nomeadamente para a que estabelece a pretensão de elevar a 78% a taxa de emprego da população entre os 20 e os 64 anos, até 2030.

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