O Dia Internacional das Mulheres na Engenharia surgiu em 2014, no Reino Unido, promovido pela Women’s Engineering Society (WES). A iniciativa foi criada para reconhecer e celebrar as contribuições das mulheres na engenharia, além de incentivar as mais jovens a seguir carreiras nessa área. O dia destaca a importância da diversidade de género na engenharia, promovendo a igualdade e combatendo estereótipos que afastam mulheres desta profissão essencial para o desenvolvimento tecnológico e científico.
Em Portugal, o PESSOAS 2030 adota princípios horizontais de transversalidade e sensibilização em todas as suas operações, assegurando que a igualdade de género e de oportunidades esteja presente em cada medida apoiada. Desta forma, procura promover a inclusão de mulheres em setores profissionais fundamentais, mas também apoiar a criação de um ambiente de trabalho onde todos tenham as mesmas oportunidades de sucesso.
Uma das tipologias de operação apoiadas pelo PESSOAS 2030 é especificamente voltada para a promoção da igualdade de género. As medidas em que investe o financiamento do Fundo Social Europeu Mais e nacional através deste Programa são projetadas para apoiar mulheres que estão integradas nos setores profissionais tipicamente masculinos, como a engenharia. As mulheres enfrentam desafios únicos neste campo, desde a desigualdade salarial até a sub-representação em posições de liderança. É por isso que o Programa prevê apoiar projetos que promovam ativamente a redução do gap salarial e práticas de prevenção contra a discriminação de género.
O PESSOAS 2030 também investe em medidas que ajudem a promover as competências digitais das mulheres, atributos cruciais num mundo cada vez mais tecnológico. Apoiamos programas de formação que capacitem as mulheres a enfrentar os desafios do mercado de trabalho moderno e a destacar-se nas carreiras que escolhem.
É sobejamente reconhecida a importância de começar cedo a promoção da igualdade de género. Por isso, os apoios do PESSOAS 2030 dirigem-se também a alunos e alunas de todos os graus de ensino, incentivando a participação das meninas em áreas de STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática). Inspirar as jovens a seguir carreiras em engenharia e outras áreas tecnológicas é essencial para criar uma força de trabalho diversificada e inovadora no futuro.
As ações apoiadas pelo PESSOAS 2030 são desenvolvidas com uma visão clara: contribuir para a construção de uma sociedade onde todas as pessoas, independentemente do género, tenham acesso igualitário às oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.
Neste Dia Internacional da Mulher na Engenharia, celebramos todas as engenheiras que desafiam as normas e contribuem para o progresso tecnológico e científico. Reconhecemos os seus esforços e reafirmamos o nosso compromisso de continuar a apoiar iniciativas que promovam a igualdade de género e de oportunidades. O PESSOAS 2030 continuará a dar a sua contribuição para um futuro onde todas as mulheres tenham as ferramentas e o apoio necessários para alcançar os seus sonhos e impactar positivamente o mundo ao seu redor.